Mod til
at forandre
organisationer
og mennesker
TELOS
er en
konsulentvirksomhed
personificeret
ved Birgit
Bertelsen, der
tilbyder
kompetenceudvikling,
primært henvendt
til ledere og
medarbejdere med
behov for
udvikling. Det
kan for eksempel
handle om
lederudvikling
eller coaching,
energi og
arbejdsglæde,
teamudvikling
eller
selvledelse.
TELOS
arbejder ud fra
en systemisk,
dvs.
helhedsorienteret,
socialøkologisk
tænkning.
Socialøkologien
anskuer
organisationer
som levende
økosystemer. Det
er derfor
vigtigt, at
ledere har for
øje, at hver
eneste ændring
påvirker hele
organisationen.
På samme måde
som det kan
ændre hele
balancen i et
økosystem, hvis
et nyt dyr
sættes ud.
TELOS
påvirker
virksomhedens
energi
konstruktivt, så
alle ansatte kan
udfolde sig
selvstændigt og
samtidig trække
i samme retning.
Birgit Bertelsen
har 25 års
erfaring som
konsulent i
leder- og
kompetenceudvikling.
Først var hun 15
år hos Ankerhus
og siden 5 år
hos Cubion.
Birgit Bertelsen
forpligtiger sig til
at overholde
Kodeks for
Erhvervsetik,
der indeholder
sunde erhvervsetiske
grundholdninger
i forbindelse
med udførelse af
konsulentopgaver.
Hun har vundet
Konsulentprisen
i kategorien
Organisations-
og
ledelsesudvikling
fra
Dansk Management
Råd for sit
arbejde med
selvledelse i
Middelfart
Sparekasse.
|